Press "Enter" to skip to content

No Employee or Worker shall be Laid Off, Terminated, and Removed and the Employee shall be Paid Salary by the Employer During the Closure of an Establishment as Indicated in Schedule-I

Sharing is caring
  • 77
  • 1
  • 4
  •  
  •  
  •  
    82
    Shares

Notification | No Employee or Worker shall be Laid Off, Terminated, and Removed and the Employee shall be Paid Salary by the Employer During the Closure of an Establishment as Indicated in Schedule-I | Government of Sindh Labour & Human Resources Department | June 20, 2020

Notification | No Employee or Worker shall be Laid Off, Terminated, and Removed and the Employee shall be Paid Salary by the Employer During the Closure of an Establishment as Indicated in Schedule-I | Government of Sindh Labour & Human Resources Department | June 20, 2020

In pursuance of the Order issued by Home Departments, Government of Sindh and in the wake of the rapid increase in transmission of Coronavirus, different Commissioners/Deputy Commissioners of the Province of Sindh have announced lockdown in certain areas of their respective jurisdictions to control the spread of COVID-19 on the recommendations of concerned District Health Offices, Health Department, Government of Sindh.

  1. The lockdown, as announced by different Commissioners/Deputy Commissioners in their respective jurisdictions, shall be deemed as a prescribed period in terms of clause (i) of Section-2 of the Sindh COVID-19 Emergency Relief Ordinance. 2020 (Sindh Ordinance No.III of 2020) and Employees or Workers of Industrial, Commercial and Shop Establishment, affected due to lockdown are entitled to the relief as envisaged under clause (b) of Sub-Section (2) of Section-3 of the Sindh Ordinance No.III of 2020, which is reproduced as under:-
    “No employee or worker shall be laid off, terminated or removed and the employee shall be paid salary by the employer during the closure of an establishment as indicated in schedule-I.’
  2. Now, due to lockdown in certain areas, if any worker/labourer who is working in Industrial, Commercial and Shop Establishments, is affected and is unable to reach his/her workplace, shall not be declared as absentee but shall be considered as on duty and shall be entitled to his / her wages, accordingly.
  3. Hence, employers, as defined under Section-2(1) (i) of the Sindh Shops & Commercial Establishment Act, 2015 (XII of 2016) and authorized persons under Section-3 of Sindh Payment of Wages Act, 2015, are hereby advised not to deduct the salaries of those workers who are affected by lockdown in their respective areas and to pay them salaries for the prescribed period, as indicated in schedule-I of Sindh Ordinance-Ill of 2020 to employees/workers, including permanent, contract, daily wages, probationary, temporary & piece-rated and also restrained to lay off, terminate or remove any employee during the prescribed period.

ہوم ڈیپارٹمنٹس ، حکومت سندھ کے جاری کردہ آرڈر کی تعمیل میں اور کورونا وائرس کی منتقلی میں تیزی سے اضافے کے تناظر میں ، صوبہ سندھ کے مختلف کمشنرز / ڈپٹی کمشنرز نے اپنے اپنے دائرہ اختیارات کے مخصوص علاقوں میں لاک ڈاؤن کا اعلان کیا ہے۔ متعلقہ

ضلعی صحت کے دفاتر کی سفارشات پر کوویڈ ۔19۔ محکمہ صحت ، حکومت سندھ۔
لاک ڈاون ، جیسا کہ مختلف کمشنرز / ڈپٹی کمشنرز نے اپنے اپنے دائرہ اختیارات میں اعلان کیا ہے ، سندھ کوویڈ 19 ایمرجنسی ریلیف آرڈیننس کے سیکشن 2 کی شق (i) کے تحت ایک مقررہ مدت کے طور پر سمجھا جائے گا۔ 2020 (2020 کا سندھ آرڈیننس نمبر III) اور لاک ڈاؤن کی وجہ سے متاثرہ ملازمین یا صنعتی ، تجارتی اور شاپ اسٹیبلشمنٹ کے کارکنان کو اس ریلیف کا حقدار ہے جیسا کہ سیکشن 3 کے سیکشن (2) کے سیکشن (2) کی شق (بی) کے تحت غور کیا گیا ہے۔ 2020 کا سندھ آرڈیننس نمبر III ، جسے دوبارہ پیش کیا گیا ہے: –
“کسی بھی ملازم یا کارکن کو ملازمت سے فارغ ، ختم یا ختم نہیں کیا جائے گا اور ملازمین کو کسی اسٹیبلشمنٹ کی بندش کے دوران ملازمین کو تنخواہ دی جائے گی جیسا کہ شیڈول I میں اشارہ کیا گیا ہے۔”
اب ، کچھ علاقوں میں لاک ڈاؤن کی وجہ سے ، اگر کوئی مزدور / مزدور جو صنعتی ، تجارتی اور دکانوں کے اداروں میں کام کر رہا ہے ، متاثر ہوتا ہے اور وہ اپنے کام کی جگہ تک نہ پہنچ سکا ہے تو ، اسے غیر حاضر قرار نہیں دیا جائے گا بلکہ اسے فرض کی حیثیت سے سمجھا جائے گا۔ اور اسی کے مطابق اس کی اجرت کا حقدار ہوگا۔

لہذا ، سندھ دوکانوں اور تجارتی اسٹیبلشمنٹ ایکٹ ، 2015 (سن 2016) کا سیکشن -2 (1) (i) کے تحت بیان کردہ اور سندھ ادائیگی کی اجرت ایکٹ ، 2015 آرک کی دفعہ 3 کے تحت مجاز افراد کو یہاں آرک کے تحت مشورہ کرنے کی ہدایت کی گئی ہے۔ ان مزدوروں کی تنخواہوں میں کٹوتی کریں جو اپنے اپنے علاقوں میں لاک ڈاؤن سے متاثر ہیں اور ان کو مقررہ مدت کے لئے تنخواہوں کی ادائیگی کریں ، جیسا کہ 2020 کے سندھ آرڈیننس-Ill کے شیڈول I میں اشارہ کیا گیا ہے ، ملازمین / کارکنوں کو مستقل ، معاہدہ ، روزانہ کی اجرت سمیت ، آزمائشی ، عارضی اور ٹکڑوں کی درجہ بندی کی اور مقررہ مدت کے دوران کسی بھی ملازم کو چھوڑنے ، ختم کرنے یا ہٹانے پر بھی روکا ہوا ہے۔

Notification | No Employee or Worker shall be Laid Off, Terminated, and Removed and the Employee shall be Paid Salary by the Employer During the Closure of an Establishment as Indicated in Schedule-I | Government of Sindh Labour & Human Resources Department | June 20, 2020 - allpaknotifications.com
No Employee or Worker shall be Laid Off, Terminated, and Removed and the Employee shall be Paid Salary by the Employer During the Closure of an Establishment as Indicated in Schedule-I
[01/02]
Notification | No Employee or Worker shall be Laid Off, Terminated, and Removed and the Employee shall be Paid Salary by the Employer During the Closure of an Establishment as Indicated in Schedule-I | Government of Sindh Labour & Human Resources Department | June 20, 2020 - allpaknotifications.com
No Employee or Worker shall be Laid Off, Terminated, and Removed and the Employee shall be Paid Salary by the Employer During the Closure of an Establishment as Indicated in Schedule-I
[02/02]

Now you can share important Notifications / Orders / Court Judgments / Rules & Regulations / Press Releases / Question Papers, etc with us at allpaknotifications@gmail.com

Join allpaknotifications.com on Telegram. It is the most authentic source of notifications/orders/laws/press releases/court judgements/rules & regulations:
https://t.me/allpaknotifications

To join, first, you need to install the Telegram App from PlayStore:
https://bit.ly/TelegramAPN

Be First to Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *